شرح قانون التقاعد المبكر في سلطنة عمان الجديد

صدر المرسوم السلطاني رقم 52 لسنة 2023 بشأن قانون الحماية الاجتماعية والذي قضى بإلغاء كافة الأحكام الواردة في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 72 لسنة 1991 باسثناء ما يتعلق بأحكام مكافأة نهاية الخدمة الممنوحة من جهة العمل.

قانون التقاعد المبكر الجديد

يشكل نظام التقاعد المبكر الجديد جزءًا من قانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 52 لسنة 2023 م، وجزءًا من قانون التأمينات الاجتماعية الأساسي الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 72 لسنة 1991 م، حيث تستخلص أحكام المعاشات والمكافآت والمنح الخاصة بقانون التقاعد المبكر من قانون الحماية الاجتماعية، في حين تتحدد منحة أو مكافأة نهاية الخدمة التي تُصرف من جهة العمل بموجب أحكام قانون التأمينات الاجتماعية. ^[1]

شرح شروط التقاعد في قانون التقاعد المبكر

يمكن تبسيط شروط التقاعد المبكر من التأمينات الاجتماعية الواردة في قانون التقاعد المبكر الجديد في سلطنة عمان على النحو التالي:

شرح شروط التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم

تم تحديد شروط التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم وفق قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان كما يلي:

• يجب أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن كبار السن.
• يجب أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن أقل من سن كبار السن بخمس سنوات.
• يجب في حالات الأعمال الخطرة والشاقة أن يتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بخمس سنوات.
  • أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن أقل من سن كبار السن بعشر سنوات.
  • ألا تقل مدة الخدمة في الأعمال الخطرة والشاقة عن (20) سنة.
• يجب في حالات الأعمال في الأجهزة العسكرية والأمنية أن تتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بخمس سنوات.
  • ألا تقل مدة الخدمة في الأجهزة العسكرية والأمنية عن (20) سنة.
• يجب في حالات الأشخاص ذوي الإعاقة أن تتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بعشر سنوات.
  • ألا تقل مدة الخدمة الفعلية مع الإعاقة عن (15) سنة.

شرح شروط التقاعد المبكر الخاضع للخصم

تم تحديد شروط التقاعد المبكر الخاضع للخصم في سلطنة عمان كما يلي:

• يجب ألا يقل عدد سنوات الخدمة الفعلية عن (20) سنة.
• يجب أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن يسبق بخمس سنوات السن غير الخاضع للخصم للرجال.
• يجب أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن يسبق بخمس سنوات السن غير الخاضع للخصم للنساء.
• يجب في حالات الأعمال الخطرة والشاقة أن يتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بعشر سنوات.
  • أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن أقل من سن كبار السن بـ (15) سنة.
  • ألا تقل مدة الخدمة في الأعمال الخطرة والشاقة عن (20) سنة.
• يجب في حالات الأعمال في الأجهزة العسكرية والأمنية أن تتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بعشر سنوات.
  • ألا تقل مدة الخدمة في الأجهزة العسكرية والأمنية عن (20) سنة.
• يجب في حالات الأشخاص ذوي الإعاقة أن تتم مراعاة ما يلي:
  • أن يبلغ المؤمن عليه سن أقل من سن كبار السن بـ (15) سنة.
  • ألا تقل مدة الخدمة الفعلية مع الإعاقة عن (15) سنة.
• يجب أن يتم إكمال (30) سنة خدمة من أجل التقاعد المبكر بدون أخذ شرط سن بعين الاعتبار.

شرح شروط التقاعد المبكر لغير الخاضعين لقانون الحماية الاجتماعية

تم تحديد شروط التقاعد المبكر للمؤمن عليهم غير الخاضعين لقانون الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان كما يلي:

• يجب ألا تقل مدة خدمة المؤمن عليه الفعلية عن (20) عامًا قبل صدور القانون.
• يجب أن يتم استيفاء شروط التقاعد وفقًا لأحكام نظام التقاعد السابق باستثناء أحكام العمر ومدد الخدمة المحددة في قانون الحماية الاجتماعية.
• يجب أن يتم جبر أعوام الخدمة التي تقل عن 20 سنة وفقًا لأحكام قانون التقاعد الساري قبل صدور قانون الحماية الاجتماعية.

شرح طريقة حساب التقاعد في قانون التقاعد المبكر

تختلف الآلية المعتمدة في حساب التأمينات الاجتماعية في حالات التقاعد المبكر بحسب قانون التقاعد الجديد على النحو التالي:

شرح طريقة حساب التقاعد غير الخاضع للخصم

يتم حساب المعاش التقاعدي غير الخاضع للخصم بحسب قانون التقاعد المبكر الجديد كما يلي:

• تحديد متوسط القيمة المستقبلية للأجور.
• تحديد عدد سنوات الخدمة بعد تاريخ سريان قانون الحماية الاجتماعية.
• إيجاد ناتج ضرب متوسط قيمة الأجور بعدد سنوات الخدمة بالنسبة 2%.
• تحديد الراتب الأخير المعاد تقييمه حتى وقت الاستحقاق.
• تحديد عدد سنوات الخدمة قبل تاريخ سريان قانون الحماية الاجتماعية.
• إيجاد ناتج ضرب الراتب الأخير بعدد سنوات الخدمة بالنسبة 2%.
• إيجاد ناتج جمع نواتج الضرب في الخطوتين (3، و6).
• مقارنة الناتج مع الضمان المحسوب بناءً على معادلة المعاش وفقًا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة.
• اعتماد القيمة الأعلى كراتب تقاعدي للمؤمن عليه أو المؤمن عليها.

شرح طريقة حساب التقاعد الخاضع للخصم

يتم حساب المعاش التقاعدي الخاضع للخصم بحسب قانون التقاعد المبكر الجديد كما يلي:

• حساب قيمة المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم.
• حساب الفرق بين السن الحالي وسن التقاعد غير الخاضع لنسب الخصم.
• إذا كان الفرق أقل من 5 سنوات يتم التخفيض بنسبة 5% عن كل عام.
• إذا كان الفرق أكبر من 5 سنوات يتم التخفيض كما يلي:
  • إجراء تخفيض بنسبة 5% عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى.
  • إجراء تخفيض بنسبة 1% عن كل عام من الأعوام التي تزيد عن ذلك.

شرح طريقة حساب التقاعد لغير الخاضعين لقانون الحماية الاجتماعية

يتم حساب المعاش التقاعدي لغير الخاضعين لقانون الحماية الاجتماعية بحسب قانون التقاعد المبكر الجديد كما يلي:

• حساب قيمة المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم.
• تحديد قيمة الضمان بناءً على معادلة المعاش وفقًا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة، والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية.
• تحديد القيمة الأكبر بين الناتجين واعتمادها كمعاش تقاعدي للمؤمن عليه.

شرح طريقة حساب التقاعد لسبب غير مهني

يتم حساب المعاش التقاعدي في حال التقاعد لسبب غير مهني على النحو التالي:

• تحديد عدد سنوات اشتراك المتقاعد في التأمينات.
• حساب الأجر المستخدم في حساب المعاش على النحو التالي:
• من أجل عدد سنوات أكثر من 5: يتم حساب المتوسط الشهري لأجر المستفيد الذي تم تسديد التأمين على أساسه في آخر 5 سنوات.
• من أجل عدد سنوات أقل من 5: يتم حساب المتوسط الشهري لأجر المستفيد خلال مدة الاشتراك.
• إيجاد ناتج قسمة الأجر المستخدم في حساب المعاش على العدد (40).
• إيجاد ناتج ضرب الناتج السابق بعدد سنوات الاشتراك الكاملة.
• إجراء مقارنة للناتج مع (202.5) ريال عماني ومع (80%) من الأجر المستخدم لحساب المعاش التقاعدي.
• اعتماد الراتب التقاعدي كما يلي:
  • اعتماد القيمة الأعلى إذا كان الرّاتب أقل من 202.5 ريال عماني.
  • اعتماد القيمة الأدنى إذا كان الرّاتب أكبر من 80% من الأجر المستخدم في حساب المعاش التقاعدي.

شرح طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة

تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في قانون التقاعد المبكر الجديد في سلطنة عمان على النحو الآتي:

• تحديد آخر آجر تقاضاه العامل عند انهاء خدمته.
• حساب عدد سنوات اشتراك العامل في التأمينات الاجتماعية.
• ضرب الأجر الشهري بالعدد (3) لحساب مكافأة نهاية الخدمة عن السنوات الثلاث الأولى.
• ضرب الأجر الشهري بالعدد (2) ثم بعدد سنوات الخدمة التي تزيد عن ثلاث سنوات.
• إيجاد ناتج جمع نواتج الضرب في العمليتين السابقتين لحساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

تحميل قانون التقاعد المبكر الجديد pdf

يمكن من خلال الضغط على الرّابط التالي omanplatform.net الانتقال مباشرةً إلى صفحة تحميل قانون التقاعد المبكر الجديد بصيغة pdf، حيث يتم النقر على الرّابط المرفق لفتح ملف القانون، وحفظه في الجوال أو الحاسب الشخصي.

اقرأ أيضًا: